Download Software CAT BKN CPNS untuk Android dan Komputer (Simulasi Latihan)
Download Software CAT BKN CPNS untuk Android dan Komputer (Simulasi Latihan) - Aplikasi simulasi ini bisa anda jadikan bahan latihan dalam menghadapi Ujian Seleksi CPNS yang akan diadakan sebentar lagi oleh pemerintah. Untuk informasi lebih lanjut silahkan mengunjunjungi http://bkn.go.id
Postingan ini merupakan lanjutan dari postingan yang admin buat beberapa waktu yang lalu. Yaitu tentang aplikasi CAT CPNS. Berbeda tapi tetap sama, untuk postingan ini admin membagikan aplikasi CAT terbaru. Dan merupakan update-an dari postingan berikut ini.
Baca : Aplikasi Simulasi CAT CPNS (Offline + Online)
Sebelum admin membagikannya, admin akan mengulas sedikit lagi mengenai CAT BKN yang pemerintah adakan untuk seleksi CPNS ini.
CAT BKN
Dalam menjalankan tugas mengendalikan seleksi CPNS, BKN telah mempunyai dan menerapkan sistem rekrutmen berbasis Computer Assisted Test (CAT). Sistem rekrutmen model CAT ini menggunakan pendekatan computeraise, artinya sistem seleksi ASN (CPNS) akan menjalankan tes seleksi dengan menggunakan komputer secara langsung dan hasil penilaian melalui grade-nya bisa dilihat pada saat itu juga. Metode ini digunakan untuk meminimalisir dan mencegah terjadinya praktek-praktek KKN dalam seleksi Pegawai ASN khususnya dalam seleksi CPNS, sehingga kedepan betul-betul dapat menghasilkan CPNS yang kompeten. Sosok PNS masa depan yang diharapkan adalah PNS yang profesional, punya daya saing, dan kompeten dalam menjalankan tugas pekerjaannya, artinya PNS yang lebih berkualitas dalam pemberian pelayanan publik.
Terpenuhi atau tidaknya profesionalisme ASN sangat bergantung pada sistem manajemen PNS yang akan dibangun oleh BKN sebagai lembaga penyelenggara kebijakan manajemen kepegawaian, khususnya dalam pelaksanaan sistem rekrutmen pegawai ASN tersebut. Dengan Undang Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN), peran BKN akan lebih strategis dalam penyelenggaraan kebijakan dan manajemen PNS. Hal ini karena dalam UU ASN dibangun paradigma baru dalam manajemen ASN yang menerapkan sistem merit. Hal ini untuk merespon perkembangan dan tuntutan masyarakat yang selalu dimanis dan terus berkemban guna meningkatkan pelayanan publik.
Sebagaimana dikatakan oleh Keban (2004:15) bahwa konsep dan teori manajemen SDM akan terus berkembang seiring dengan perkembangan paradigma yang dianut. Adapun puncak dari keseluruhan perubahan ini adalah tuntutan akan “reformasi sistem manajemen SDM” yang didasarkan pada prinsip good governance. Tuntutan tersebut berdasarkan pada visi strategis, akuntabilitas, transparansi, responsibilitas, kompetensi, desentralistis dan demokratisasi, berorientasi pada hasil, partisipatif, dan sebagainya (Keban, 2004:15-16). Tuntutan ini akan terwujud apabila dilakukan penataan kembali sistem manajemen kepegawaian, termasuk di dalamnya adalah tuntutan perubahan “sistem rekrutmen CPNS”, yang lebih mengakomodasikan dan
memberi ruang bagi penerapan prinsip-prinsip tersebut.
Dengan adanya perbaikan sistem rekrutmen CPNS diharapkan akan mendorong terciptanya ASN yang profesional dalam memberikan pelayanan masyarakat, perekat, dan pemersatu bangsa. Oleh karena itulah sebagai upaya tindak lanjut dalam pengembangkan sistem rekrutmen pegawai ASN berbasis merit system harus dilaksanakan sesuai tuntutan persyaratan jabatan. BKN sebagai lembaga yang punya peran dan tanggungjawab dalam melaksanakan kebijakan dan manajemen ASN terus melakukan upaya perbaikan sistem rekrutmen ASN dengan menerapkan sistem CAT.
Sistem rekrutmen ASN dengan menerapkan metode CAT ini akan lebih menjamin obyektivitas untuk mendapatkan CPNS dan PPPK yang lebih qualified, competen, dan mempunyai daya saing global. Untuk mempercepat program reformasi birokrasi secara nasional, pemerintah telah mencanangkan beberapa langkah startegis sesuai dengan core business di masing-masing Dalam kaitan ini BKN telah menetapkan perhatian khusus dalam kebijakan manajemen ASN, khususnya untuk meningkatan profesionalisme yang dimulai dari proses rekrutmen yang berkualitas. Guna mewujudkan hal tersebut, maka pada tahun 2009 BKN telah meluncurkan CAT yang merupakan sebuah media seleksi dengan pendekatan computerise.
Penerapan sistem CAT ini merupakan salah satu target dari sembilan percepatan reformasi birokrasi di bidang SDM aparatur yang digagas oleh BKN. Beberapa hal yang difokuskan dalam reformasi bidang SDM ASN seperti kinerja pegawai, promosi secara terbuka, serta rekrutmen CPNS dan PPPK. Setelah terbangun instalasi CAT di Kantor Pusat BKN, maka untuk memaksimalkan peran CAT secara luas dan dapat digunakan secara nasional, maka BKN telah membangun instalasi CAT pada semua Kantor Regional BKN yang ada di wilayah Indonesia.
Sumber : CAT BKN Untuk Indonesia
Download Software CAT BKN CPNS untuk Android dan Komputer (Simulasi Latihan)
#1 Simulasi CAT CPNS untuk Komputer
Mohon maaf, untuk tampilan review/pendukung tidak admin sertakan karena di OS admin tidak tersedia NET Framework versi 4 yang diharuskan diinstall oleh komputer anda sekalian
Berikut ini link downloadnya : [Unduh]
#2 Simulasi CAT CPNS untuk Andorid
Dikarenakan perkembangan dari teknologi yang semakin berkembang pesat. Dan juga dilandasi oleh perkembangan pengguna smartphone Indonesia yang semakin lama semakin bertambah. Maka dari itu, setiap macam kebutuhan seperti Pelaksanaa seleksi CPNS yang terselenggara tidak lepas dari yang namanya Smartphone.
Berbicara soal aplikasi CAT CPNS, di google Play Store pun sudah merambah sangat banyak yang membuat.
Yapp, dikarenakan oleh faktor - faktor tersebut admin juga akan membagikan aplikasi yang sekiranya dapat membantu anda sekalian untuk lebih memantapkan latihan dalam menghadapi seleksi CPNS nanti.
Berikut ini link download APK-nya : [Unduh]
